Vie d'entreprise

 Update 22. Les fonds, toujours les fonds..Je lis que la Roumanie se fera suspendre deux autres programmes opérationnels, en raison des déficiences constatées lors du dernier audit de la CE, les fraudes en particulier (c'est ce qu'on appelle en France pudiquement des erreurs d'affectation). Environ 7 milliards d'euros devant être payés au titre du programme Transport et Compétitivité ont été gelés. Les autorités roumaines ont deux mois pour y remédier, sinon, adieu les fonds. Dans quelques semaines, le Conseil de l'Europe discutera le budget 2014-2020, et l'idée est que les pays grands contributeurs exigent que les fonds européens soient attribués en fonction de l'efficience de leur utilisation dans les états membres. Rappel: pour 2007-2013, l'UE a alloué à la Roumanie 19,21 milliards d'euros, dont 1,8 milliards ont été absorbés jusqu'en septembre 2012 (taux d'absorption de 9,7%). Ce sont des chiffres qui ressortent régulièrement, le problème des fonds étant un lieu commun. Si je le note encore une fois ici, c'est uniquement parce que je viens d'entendre (à l'occasion du forum des entreprises niçoises auquel j'ai assisté) qu'il suffisait de demander des fonds UE (ce qui m'a fait penser aux panneaux publicitaires que j'avais aperçus sur les bords des routes en Roumanie, en mai dernier). Peut-être, si l'on est député, sénateur, maire, ou rouage dans la myriade de dispositifs intermédiaires. 

 

J'ai participé au 5e forum des communautés & réseaux d'entreprises (www.forum-ecobiz.fr), en tant qu'adhérente (pour que CEFRO ne soit pas un électron libre, mais inscrite dans un réseau..). J'ai reçu un badge, j'ai pris un café pendant la pause et échangé deux mots courtois avec un inconnu portant un badge, lui aussi, j'ai fait quelques photos avec mon Smart de service, j'ai écouté et applaudi à la fin. J'avais choisi quelques tables rondes et conférences, en pensant trouver des solutions pour  mon entreprise, entre autres, le financement de mon projet..Dans  Comment se faire entendre des décideurs européens: les techniques du lobbying professionnel à Bruxelles, organisée par Club Europe Azur, avec l'intervention d'un député européen, d'une consultante lobbyiste, j'ai compris que la complexité des niveaux, des entrées et des sorties, ne me laissait aucune chance. Bon. Allons écouter l'intervention de M. François de Closets, peut-être qu'elle va me faire du bien, m'élever, m'éclairer, me redonner de l'espoir..Intéressant, bien sûr, mais Monsieur de Closets était si exclusivement français dans son argumentaire, que je me suis sentie de trop parmi les auditeurs (et pourtant, la particule m'avait avertie..). Je ne suis pas restée à la remise des prix suivie du cocktail relationnel dans la belle salle de la CCI de Nice (j'avais pris en photo le plafond, la moquette, la toile..), j'ai préféré rentrer à pied et respirer le parfum d'un soir d'automne.

 

 CEFRO  propose à l'entreprise (individuels ou groupes) son conseil en gestion émotionnelle, dans la perspective des outils d'intervention en sciences humaines. Ecoute empathique active (pas d'attention flottante..), tests, recherche-action, analyse stratégique. 

 

Lifelong Learning (2)

Update 17. Journée mondiale de lutte contre la misère, occasion annuelle pour les hauts responsables de formuler encore que cette lutte est une priorité..Faudra-t-il sous entendre par là la lutte contre le blanchiment, les détournements ingénieux, la haute corruption élégante, administrative, les 50% des finances mondiales nourrissant les paradis fiscaux, dont certains font dans la culture, pour garder une image honorable? Mais, dans le fond, qu'est-ce que être honorable? Cela doit avoir un lien avec la morale..Laquelle des morales?

Autrement, my Famous Referee picture sur le photoblog, à droite.  

Update 5. "'Pigeons", la grogne des entrepreneurs gagne la Toile

Peut-être que CEFRO n'en fait pas partie, puisque'elle n'est ni autoentrepreneur, ni start-up innovante, mais l'esprit la concerne également: déjà, tenir pendant 4 ans, c'est avec l'effort de repousser des délais (taxes, cotisations) et d'emprunter autour (bien sûr, pas aux banques). Cela s'appelle travailler de concert avec le temps, en attendant qu'une chance réponde à un projet, mais à quel prix de vie et d'angoisse.. 

On peut toujours se leurrer à propos des moteurs de recherche d'emploi (inutile de les nommer): à part le fait que vos CV doivent être épluchés uniquement pour la collecte de vos données, suite à quoi votre boîte e-mails regorge de pubs, tout comme votre boîte aux lettres sature parce que votre adresse est entrée sur des listes vendues, offertes, échangées..., donc à part tout cela, rien de notable ne se passe. En plus, les offres sont factices, pour la plupart: cliquez sur l'offre, c'est-à-dire  activez-la, grossissez le nombre de visiteurs, elle n'est plus disponible, cela vous fait penser au mot collé sur la vitre: "je reviens dans dix minutes" (quelle fascinante perception du présent éternel..). Si vous avez 25 -30 ans, vous pouvez toujours espérer, c'est même obligatoire, mais il existe des âges où, si vous êtes normalement lucide, vous avez honte d'envoyer votre CV. Le problème, c'est que vous commencez à avoir honte dès 42 ans...

" Breaking News Alert The New York Times Friday, October 5, 2012 -- 8:37 AM EDT-----U.S. Added 114,000 Jobs in September; Unemployment Rate Fell to 7.8% The nation’s employers added 114,000 jobs in September, a modest showing, the Labor Department reported Friday. But the unemployment rate dropped to 7.8 percent, the lowest since President Obama’s first month in office".

Bon, on va rétorquer, comme toujours, que ces jobs sont des jobs de 'bag boys", etc. Pas forcément. Il faudra accepter que le dynamisme du marché américain de l'emploi est complètement différent du nôtre, lequel excelle en la création de fausses offres et de statistiques optimistes -les 10%, disons 10,2% sont dépassés en réalité depuis des années..Et les 40%? On les trouve si l'on veut bien aller les chercher et les publier.

 

 

CEFRO vient de finir sa session Grundtvig de Septembre avec son cours "Développer ses compétences émotionnelles dans le monde du travail" (FR-2012-370-003). C'est sa 13e session, et elle a enregistré jusqu'à présent, depuis ses débuts en 2008, 4 cours proposés, 52 participants, venus de 11 pays européens: Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Espagne, Finlande, Grèce, Italie, Portugal, Roumanie. Images dans Albums Photos, plus bas, colonne de droite. 

P.-S. Je crois que mon prochain cours se proposera comme sujet l'interculturalité, bien entendu toujours dans la perspective de l'Intelligence émotionnelle, disons le nouveau modèle dans la gestion de l'organisation. Grâce à Joseph LeDoux, on sait maintenant que même pour nos émotions dites de base, plus ou moins câblés dans le cerveau, il existe une influence culturelle. Et je m'aperçois que, si je suis tentée de me pencher sur ce sujet, c'est non seulement afin de proposer à d'autres de l'information et des pistes de réflexion, mais aussi afin de m'auto-former, de me persuader que des passerelles rendent la coexistence possible. A une unique et précieuse condition, puisque rare: la sincérité, indispensable en tout. (On sait que la précarité, l'exclusion, la maladie, et surtout l'ignorance avec son lot de causes et d'effets ne permettent jamais à une personne de devenir quelqu'un de généreux, de tolérant, de beau, de sage.. Affirmer le contraire c'est le propre d'un discours bien spécifique..).

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Mirror

Update 14. Les images qui m'ont choquée: l'ambassadeur Christopher Stevens, ce grand blond plein de vie, au large sourire américain, et l'ambassadeur Christopher Stevens à terre, la chemise déchirée, pleine de sang, le visage gris, les yeux fermés, soulevé ou traîné par des bras, eh bien, mort, tué.. Dans le monde Occidental, les commentaires de ces dernières nouvelles (commentaires officiels, j'entends) rivalisent de termes feutrés, de dénotation: surtout ne pas blesser ces susceptibilités-là, interprétables dans des débats civilisateurs sans fin sur la tolérance et l'éducation des sentiments. 

 

L'image faite avec mon Smart, choisie pour aujourd'hui, nine/eleven 2012

Lifelong Learning

CEFRO vient de finir sa 12e session Grundtvig avec 6 participants européens (au total 48 participants depuis 2008, l'année de sa création). Des images dans Albums photos, plus loin, colonne de droite. 

 

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 Update 30. La Roumanie vient de sauver les meubles. Dans une situation schizophrénique -s'exprimer pour le départ du président Basescu, et entendre les vives réactions internationales concernant la "démocratie" roumaine -, ce sont les absents au référendum qui ont permis que celui-ci ne soit pas validé (disons 46% de participation au lieu de 50%). La pédagogie européenne a du être plus forte, car j'aime croire que ceux d'entre nous qui n'ont pas voté l'ont fait aussi pour autre chose que par simple refus de remplacer une certaine mafia politique, par une autre mafia politique. Cela étant, la crise n'est qu'à son début, les coups de théâtre, tordus ou légaux, sont à venir. 

 

P-S. Par exemple, il faudrait (re)compter les électeurs...a.s.o. Je suis curieuse de savoir si j'ai voté ou non...Il paraît que maintenant, au vu des résultats (fraude incluse!), on s'apprête à "éliminer" (des listes électorales, pour le moment...) les Roumains vivant à l'étranger (malgré leur droit constitutionnel de voter). Tout cela me fait penser à une ou deux démocraties africaines, en plein processus d'apprentissage..En tout cas, c'est la plus mauvaise pièce que notre pays joue depuis 20 ans, et c'est une pièce dangereuse. 

Roumanie : la Cour reporte sa décision sur la destitution du président

http://fr.euronews.com/2012/08/02/roumanie-basescu-en-sur...