28/09/2009
Formation
http://myshots.hautetfort.com . J'ai scanné et posté à côté, dans la Liste Cefro (Témoignages), une belle lettre diplomatique de bois (en français, en original), que j'ai reçue, il y a quelques années, de la part d'un ancien ministre roumain des affaires étrangères, concernant mon projet de Centre de formation. Le moment semble propice, puisque l'ancien ministre est candidat aux prochaines élections présidentielles, et parce qu'en Roumanie les candidats ne savent plus quoi promettre, et n'ont aucune imagination pour utiliser les fonds européens..Voici donc, la même bonne idée, avec un autre bonnet, européen cette fois-ci, cinq ans après. Plus je m'intéresse à l'éducation permanente, plus je constate qu'un épais brouillard enveloppe la Roumanie..
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19/07/2008
Paris Juillet 2008/Album photos
Une expérience inédite pour moi, qui n'ai jamais participé à des opérations de sélection/recrutement de ces dimensions. Si j'avais su exactement, peut-être que j'aurais hésité. Une salle immense, pour un millier de candidats (17.000 dans tous les autres centres européens), des contrôles, des consignes très strictes, au micro, dans trois langues, je me sentais bizarre, quelque chose dans l'envergure et l'organisation de l'opération me faisant penser à un camp de travail...Je suis, sans doute, plus marquée par mon histoire communiste que les nouvelles générations. Tout cela m'a laissé un goût mélangé...Je suis sortie trois heures après, exténuée émotionnellement plutôt qu'intellectuellement (pas la peine de vérifier les réponses correctes, de toute manière, quelle importance...?). Même si j'avais encore presque cinq heures jusqu'à mon vol de retour, j'ai décidé de prendre le métro et le RER pour être déjà à l'aéroport, m'asseoir, prendre un café, tranquille, et réfléchir. Je ne regrette pas, malgré les presque 300 euros que m'a coûté ce déplacement- pour moi c'est une somme. Heureusement que j'ai voulu donner davantage de sens à cette entreprise hasardeuse, en me réservant une journée pour passer quelques heures dans Paris. Intuitivement, j'ai mieux saisi l'esprit, le fonctionnement de l'énorme mécanisme européen. Imaginez un géant animé par les meilleures intentions possibles, mais qui est si lourd, et si étranger à votre manière de penser et de sentir...Vous risquez de finir écrasé... C'était visible même dans la formulation de certains tests: j'ai un doctorat de lettres modernes, mais je devais relire plusieurs fois le texte...Et pendant ce temps, gaiement, en Roumanie (comme ailleurs, peut-être, mais je parle de l'expérience la plus directe, et non pas de je ne sais quel autre endroit où sont versées d'énormes aides=le tonneau des Danaïdes) on ne se casse pas la tête, c'est très simple, les postes s'occupent et l'argent se fait uniquement avec de l'argent et par piston, sans parler de l'inflation d'universités privées.."Vous voulez avoir accès à des fonds européens? Alors, trouvez-vous un réseau". Le monde tourne comme ça, en réalité. En résumé, la bonne raison que je viens de m'offrir pour étudier plus attentivement les institutions et les programmes européens me laisse songeuse et modère mon enthousiasme de base: comment se fait-il que, malgré les milliards et les milliards consacrés au développement, à l'aide, etc., on est toujours aussi loin de constater le bien-être du plus grand nombre? C'est dû manifestement à l'effet pervers de cet énorme mécanisme, qui favorise la corruption légale. Quand je pense à la naïveté tenace avec laquelle j'avais saisi par deux fois, il y a quelques années, le Médiateur européen parce que je n'arrivais pas à accéder à une subvention et créer une petite école, j'ai la tête qui tourne, vraiment..
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11/12/2007
Dynamisme ailleurs
LE MONDE | 11.12.07
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15/11/2006
Marché de l'emploi=bulletin de santé
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27/10/2006
Une lettre ouverte
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16/03/2006
Télétravail (variante US)/ how to get rich
J'ai reçu cette autre suggestion: http://www.wealthysnob.com. Alors, si vous l'essayez, merci de passer m'en toucher un mot, après...
"We won't have to look for work, and it won't have to look for us."(Oscar Wilde)
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12/03/2006
Télétravail

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22/02/2006
Les Nouvelles Technologies en France
Fort intéressante l'émission d'hier soir (Cdans l'air). Parmi les invités, deux économistes que je préfère, parce qu'ils démontent très logiquement le mécanisme économique -un plaisir de comprendre! Le topo est clair: l'écart France/Europe /US, la non croissance, mais surtout la révolution des Nouvelles Technologies complètement ratée (par manque de recherche et développement et d'investissement). Maintenant, que je peux avoir une explication scientifique au fait que mon projet France-Roumanie dans le domaine des NTIC n'a excité aucune entreprise, organisation, administration, etc. en France, j'ai l'occasion de me sentir beaucoup mieux, puisque ce n'est pas moi...Au contraire, je faisais figure d'avant-garde et je ne le savais pas!!
Pour me récompenser, je fais un exercice d'intertextualité créative (la littérature, c'est toujours réconfortant):
A shoe, a shoe! My Kingdom for a shoe! O, my dear, my lovely, my sweet Cinderella! -says the Prince
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17/02/2006
Statistiques personnelles (Emploi VI)
(d'autres notes sur l'emploi se trouvent dans les catégories Correspondance, Emploi, et aussi dans Actualité -"L'esprit américain", "La liberté d'entreprendre")
Mercredi soir, des amis qui devaient sortir avec leurs invités ont pensé à moi. Alors, après un Disney en DVD et quelques jeux, j'ai fait coucher les enfants et je me suis installée devant la télé pour profiter du Câble. J'ai zappé, et le hasard, malin quand il veut, m'a fait tomber sur 90 Minutes, pile sur un reportage qui parlait de l'Anpe et de la radiation des chômeurs. Je ne rêvais pas, une conseillère était bien en train d'expliquer le phénomène "de l'intérieur": de la pression pour "faire du stock", pour "nettoyer le fichier", ou carrément des demandes pour qu'un tel ou un tel "dégage"... Bien sûr que j'ai eu la chair de poule. En parallèle, le discours complètement différent d'un dirigeant sur le respect avec lequel ont traite les demandeurs d'emploi, etc, etc. Heureusement, tout n'est pas perdu, tant qu'il existe le politiquement correct sur lequel on peut s'appuyer, à la rigueur. Imaginons l'inverse...Du Orwell appliqué. Mais, par les temps qui courent, il vaut mieux pouvoir prouver sa recherche d'emploi, plutôt que sa bonne foi dans la recherche. Il y a peu d'emplois réels en France, et peu de créations aussi. Les chiffres l'attestent, même les plus arrondis. Il est difficile de mettre en rapport une offre et une candidature. D'où le nombre ouvert de candidatures spontanées, pour des emplois virtuels (cela existe, tout comme il existe de l'argent virtuel qui se ballade -je l'ai appris à un cours de comptabilité, il y a longtemps, la seule information qui me soit restée, d'ailleurs). Voici une journée de travail. 3 heures cumulées sur Internet dans des centres publics et non payants, avec visite des sites et envoi de 5 à 6 courriers contenant un CV en pièce jointe -cela au Cyber emploi, le seul endroit où je peux utiliser une disquette. Le reste de la journée consiste à faire du porte à porte ciblé (c'est-à-dire plus ou moins compatible) pour laisser un CV, et solliciter en retour un tampon dateur. Cette dernière démarche, malgré l'effort spécifique qu'elle me demande (contact direct, discours et persuasion en fonction de la personne que j'ai en face de moi), a en même temps l'effet paradoxal de me détendre. A condition que je parvienne à mettre entre parenthèses mes éventuels états d'âme, et que je me contente de déchiffrer comment les choses fonctionnent sur le terrain, ce qui en vaut la peine... En général, je rencontre une compréhension aimable, qui va parfois jusqu'à une certaine solidarité, du genre "on joue le jeu ensemble". Il m'est arrivé d'obtenir un tampon sans même laisser de CV ("Gardez-le, cela vous fera une copie de plus"), ou de me faire délivrer sur place une lettre de refus (une secrétaire s'est empressée de taper mon adresse sur une lettre prédéfinie). C'est là une complicité qui me rappelle des moments vécus ailleurs, à une autre époque...Je constate aussi que les femmes sont moins formelles, elles semblent comprendre au quart de tour. Les hommes ont l'air plutôt guindé, se prennent au sérieux, et souvent ils poussent la logique assez loin: "Nous n'avons pas de poste, nous ne pouvons pas prendre votre CV"(!). Tous n'ont pas encore intégré la formule "...toutefois, nous conservons votre dossier dans l'espoir de vous contacter ultérieurement si un poste correspondant à votre profil et susceptible de vous intéresser (!!) se présentait...etc, etc".
Dans la France des années 1600, un certain Charles Perrault (qui avait des fonctions dans l'appareil d'état, il était une sorte de ministre de la culture) écrivait cette moralité dans son Cendrillon:
"C'est sans doute un grand avantage,/D'avoir de l'esprit, du courage,/De la naissance, du bon sens,/ Et d'autres semblables talents,/ Qu'on reçoit du Ciel en partage;/ Mais vous aurez beau les avoir,/ Pour votre avancement ce seront choses vaines,/ Si vous n'avez, pour les faire valoir,/ Ou des parrains ou des marraines."
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08/02/2006
Mon attente éveillée (Emploi V)
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