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"Union européenne : la croissance des nouveaux va tirer celle de vieux membres

La croissance économique dans l'Union européenne sera soutenue en 2005 principalement par les petites économies et par les 10 nouveaux Etats membres, les grands pays de l'Union étant toujours à la traîne derrière les autres principales économies mondiales : c'est ce qu'affirme la Commission économique des Nations Unies pour l'Europe dans son rapport sur la situation économique pour 2005. En moyenne, le taux de croissance de l'Union européenne, élargie à 25 pays, devrait être de 2,2% cette année, soit 0,2% de moins qu'en 2004.Dans la zone euro qui comprend les principaux centres industriels de l'Union comme la France et l'Allemagne, la croissance devrait atteindre selon l'ONU 1,8% en 2005 contre 1,9 un an plus tôt.
Dans le même temps, le même rapport estime que la croissance des dix nouveaux Etats membres s'est monté
à 4,9% en 2004 et devrait rester à 4,5%.Selon le rapport de la Commission de l'ONU, la croissance française, de 2,2% en 2004, devrait passer à 1,9% cette année : parallèlement, la croissance allemande reculerait de 1,7% en 2004 à 1,3% cette année et en Belgique, le rythme de croissance du Produit intérieur brut : l'instrument de mesure de la croissance économique, se réduirait de 2,6 à 2,4%. Le rapport constate que dans la zone euro, étant donné la forte dépendance vis-à-vis de la croissance des exportations, la relance économique demeure très vulnérable à un affaissement de la croissance mondiale".
(Euronews du 25 Février)
D'après la "stratégie de Lisbonne", jusqu'en 2010 l'Europe deviendra la plus compétitive au monde.


Compétitive, par rapport à quoi? Car si c'est par rapport au marché de l'emploi américain, un tel pari frôle la science-fiction (dans les conditions actuelles).
Une de mes proches vient de rentrer aux US après avoir donné sa démission de la société où elle avait travaillé pendant dix ans, c'était juste pour voyager et souffler un peu (en Europe...), et elle a commencé à chercher un nouvel emploi. Cette recherche n'a pas dépassé trois semaines, elle a fait appel à une agence de "placement" dont le rôle est de trouver du sur mesure, en fonction de vos qualifications. En traduction: si vous avez quelque degree, on ne vous propose pas un emploi d'aide-ménagère (dans la proximité). Il est vrai qu'à chaque fois que l'on ose évoquer la croissance américaine ou le chômage de 4%, on oppose de règle l'aspect de la protection sociale:oui, mais ils travaillent comme des workaholiques, ils n'ont pas de couverture, etc...Des clichés entrés depuis longtemps dans la représentation commune. Bien sûr, deux politiques économiques différentes. Mais, ici, dans "la stratégie de Lisbonne" on parle bel et bien de compétitivité, et non pas de spécificité européenne.

Pour l'instant, on peut dire que l'on ignore comment se traduira cette croissance économique en termes d'emplois, au niveau européen. Prenons, par exemple, les deux pays-moteur de la construction européenne, l'Allemagne et la France. On apprend que le premier n'a pas encore défini clairement sa stratégie de réduction du chômage qui affecte plus de 5 millions de personnes, et que les débats entre les groupes parlmentaires se poursuivent. Pour ce qui est du deuxième, les tendances semblent plus claires: on annonce la création de 500.000 emplois dans la proximité, ce qui veut dire des emplois par définition précaires, relevant essentiellement du domaine associatif. D'ailleurs, les offres d'emploi diffusées par l'ANPE consistent à 75% dans des CES (susceptibles de se voir changer de nom en Contrats d'avenir...) dont le seul mérite est d'alléger les statistiques du chômage (tout en étant en CES, on reste demandeur d'emploi, on n'est pas pris en calcul en tant que tel et on est enregistré dans le dispositif sous une autre classe).
Mais cela n'a l'air d'être révélateur d'aucun malaise, puisque l'on apprend en revanche comment se portent les groupes qui sont en tête du classement quant aux bénéfices (ils ne réinvestissent pas, ils ne créent pas de nouveaux emplois, ils ont fait un autre choix). Evidemement, cela ne sert strictement à rien si vous, en tant que femme, décidez par exemple de faire du boycott affectif et de donner votre préférence à une autre ligne qu'aux produits de l'Oréal...C'est votre décision de grain de sable libre!

Le problème de l'emploi en Europe requiert une double dimension: d'abord, assurer l'emploi en lui-même, sous la forme d'un contrat de travail légal et ensuite conférer la qualité qui convient à ce contrat de travail, en termes de compatibilité de qualifications et de niveaux, afin qu'un emploi sorte de l'engrenage des dispositifs qui ne font qu'assurer la survie des gens et les prestations au moindre coût. Jusque là, l'emploi en Europe est maintenu sous perfusion rhétorique.
L'effet pervers de cette politique (que j'appellerais de réanimation) est qu'elle annihile tout désir d'accéder à autre chose qu'à ce minimum d'oxygène. On est conditionné pour se contenter de très peu et pour se déclarer chanceux lorsque l'on décroche un emploi précaire. Sur l'échelle de la personnalité humaine, les besoins organiques se situent à la base, mais il existe aussi d'autres niveaux, celui de l'estime de soi et de la réalisation de soi. Plus question d'arriver jusque-là.

Je suis en train de finir l'une de ces formations qui décorent, comme une cerise, de tels petits contrats.
Par ailleurs, je suis la seule à me retrouver là, avec un niveau indécent, sur lequel je préfère rester discrète, mais je constate que mes camarades de fortune se sont depuis longtemps accommodés à ce genre de vie qui leur est proposé (imposé, pour être précis): un minuscule contrat de 20h, à 5 Euros de l'heure, un peu de chômage après, un autre minuscule contrat, et ainsi de suite. Il y en a qui sont arrivés comme ça à la quarantaine, l'un d'eux me dit qu'il aime mieux, plutôt que de passer trente ans dans un bureau..."Oui, ça dépend de ce tu fais dans ce bureau...", je ne peux m'empêcher de lui faire remarquer. Les mentalités se dirigent avec détermination vers l'amorphe, le nivellement par le bas. Exister pour exister...
Certes, même s'il est provisoire pour le principe, l'entourage n'est pas moins démoralisant...
Heureusement, j'ai une vision différente, qui tient bon.

"I have a dream, I'll cross the stream..."

Carmen Lopez
serghie_carmen@yahoo.com